Integrità, equità e trasparenza
In 012factory S.p.A. Società Benefit, l’etica non è un concetto astratto, ma il motore della nostra “fabbrica di imprese”. Come realtà certificata B Corp e riconosciuta dal Mimit, operiamo per generare un impatto positivo sulla società e sull’ambiente. Il nostro impegno si riflette in una governance rigorosa e nell’adozione di standard internazionali che garantiscono un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e orientato all’eccellenza comportamentale.
Il team di 012factory S.p.A. Società Benefit
I documenti che definiscono la nostra identità
Trasparenza significa rendere accessibili le regole che guidano il nostro operato. Qui puoi consultare e scaricare singolarmente i protocolli che definiscono l’identità e l’operatività di 012factory.
Il Codice Etico è l’insieme dei diritti e delle responsabilità morali verso tutti i nostri stakeholder.
Scaricalo qui: https://short-url.org/1pqAA
Il Modello 231 è il nostro sistema di gestione per prevenire illeciti e garantire la legalità aziendale.
Scaricalo qui: https://short-url.org/1kkRi
Il Manuale del personale contiene le linee guida per il benessere, i diritti e i doveri di chi lavora in 012factory.
Scaricalo qui: https://short-url.org/1kkRf
La certificazione Parità di Genere (UNI/PdR 125) è il documento che attesta il nostro impegno nel superare il divario di genere e promuovere l’equità salariale e di carriera.
Scaricala qui: https://short-url.org/1kkQ-
Le Linee guida per una comunicazione inclusiva e accessibile rappresentano un documento che si impegna a garantire l’uso di un linguaggio e di un comportamento privi di barriere e rispettosi di tutte le persone.
Scaricale qui: https://short-url.org/1pqAK
Il Protocollo ambientale interno contiene le procedure operative per minimizzare l’impronta ecologica della nostra organizzazione.
Scaricalo qui: https://short-url.org/1pqy4
Politica di Speak Up: la tua voce è importante
Garantire un ambiente di lavoro improntato alla legalità significa anche dare a tutti la possibilità di segnalare eventuali irregolarità senza timore di ritorsioni. 012factory mette a disposizione di personale interno, di chi collabora e di terze parti un canale di segnalazione sicuro.
Come effettuare una segnalazione (Whistleblowing)
La società garantisce la massima riservatezza e la protezione dei dati personali nel rispetto dei principi di sicurezza e tutela del segnalante.
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1. Piattaforma dedicata: Le segnalazioni devono avvenire esclusivamente tramite la piattaforma digitale Whistlesblow.it.
2. Modulo guidato: Potrai descrivere i fatti in modo circostanziato e allegare la documentazione di supporto.
3. Codice di 20 caratteri: Al termine dell’invio, il sistema genera un codice univoco alfanumerico. Attenzione: la società non conosce questo codice.
4. Monitoraggio e dialogo: Inserendo il tuo codice sulla piattaforma, potrai integrare informazioni e comunicare con il referente aziendale incaricato, individuato secondo criteri di imparzialità, mantenendo l’anonimato.
Vai alla piattaforma di segnalazione: https://whistlesblow.it/c/012factory-societa-per-azioni-societa-benefit/1
Il nostro impegno come B Corp
L’utilizzo del sistema di Whistleblowing, insieme al rispetto dei protocolli sopra elencati, contribuisce al corretto funzionamento dell’organizzazione e alla salvaguardia dei valori che ci rendono una fabbrica di imprese certificata.